Välkomna förbättringar i samråden med Arbetsförmedlingen

Efter långt påverkansarbete från bland andra Handels presenterade regeringen förra veckan, tillsammans med Handels förbundsordförande Linda Palmetzhofer, en rad åtgärder som syftar till att förbättra samråden mellan Arbetsförmedlingen och de fackliga organisationerna. Detta genom medfinansiering för vårt arbete med samråden, bättre möjligheter för Arbetsförmedlingen att neka utbetalningar till oseriösa aktörer samt ett kommande digitalt system för samrådshanteringen.

Varje år svarar Handels på nästan 20 000 samråd som handlar om ifall olika insatser på arbetsplatser i branschen är lämpliga. Samrådsförfarandet (som nu byter namn till yttranden) bidrar till att Arbetsförmedlingen får kännedom om lokala förhållanden om arbetsplatserna innan beslut om arbetsmarknadspolitiska program eller insatser fattas. På så vis undviks att människor placeras på arbetsplatser utan t ex handledning, där det råder arbetsbrist eller det finns stora problem med arbetsmiljön. Då det är vi som fackförbund som har denna kunskap är vårt arbete med samråden oerhört viktigt för att kunna säkerställa att åtgärderna får de önskade effekterna för de arbetslösa.

Regeringens förändringar är välkomna då vi under flera år lyft upp problem kopplade till samrådsförfarandet. Dels handlar det om att vi kunnat se att samråd ofta inte utförs trots att det är ett krav, vilket innebär att arbetslösa riskerar att hamna hos oseriösa arbetsgivare. Dels handlar det om att Arbetsförmedlingen i många fall inte beaktar våra samråd och placerar trots fackets avrådan. Något som Arbetsförmedlingens egen kartläggning visat.

Att fackförbunden nu föreslås få ersättning för en del av det arbete vi gör med samråden är en självklar åtgärd för att ge oss bättre förutsättningar att lämna dessa yttranden och därmed öka kvalitéten i arbetsmarknadsåtgärderna. Detsamma gäller att Arbetsförmedlingen nu ges ökade möjligheter att neka utbetalningar till oseriösa arbetsgivare. Det är också positivt att det förtydligas att en arbetstagarorganisation ska ges tillfälle att yttra sig också om arbetsgivaren saknar kollektivavtal.

Med regeringens åtgärder blir det nu upp till Arbetsförmedlingen att verkligen beakta fackförbundens yttranden och använda möjligheterna för att bättre trygga kvalitet vid arbetsmarknadspolitiska insatser. På så vis motverkas fusk och att människor utnyttjas, och först då undviker vi att arbetslösa som behöver stöttning in på arbetsmarknaden i stället utnyttjas av oseriösa arbetsgivare.